Le Plan Mobilité : 4 étapes pour faciliter la mobilité au sein de l'entreprise
Ce service peut-être financé grâce à l'aide MOBILI-PASS ® (pour les salariés des entreprises assujetties au 1% logement et pour une mobilité de plus de 70 km).ANALYSE DES BESOINS
- Questionnaire définissant le cahier des charges.
- Entretien individuel pour approndir les attentes et besoins en matière de logement.
RECHERCHE ET SÉLECTION DES LOGEMENTS
- Recherche auprès de nos partenaires (agences immobilières, propriétaires privés, petites annonces, bailleurs sociaux …)
- Sélection des biens correspondant aux critères définis.
- Pré-visite effectuée par nos soins pour validation de la sélection.
VISITE DES BIENS ET LEUR ENVIRONNEMENT
- Prise en charge pour les visites suivant un planning établi.
- Présentation de la région et des services de proximité.
- Choix définitif du logement.
ACCOMPAGNEMENT POUR L'INSTALLATION
- Signature du bail ou du compromis de vente.
- Etat des lieux d'entrée.
- Ouverture des compteurs (eau, gaz et électricité …)
- Constitution des dossiers MOBILI-PASS ® et LOCA-PASS ® (avance du dépôt de garantie demandé par le propriétaire pour tout nouveau contrat de location).
- Mise en relation avec nos sociétés de déménagements partenaires.
Nos services à la carte
PRESTATIONS COMPLEMENTAIRES
Assistance pour l’inscription des enfants à l’école, la recherche de services (ménage, garde d’enfants, jardinage...).
POUR LES EXPATRIÉS
Assistance pour les démarches administratives : Etat Civil, Caisse d’Allocations Familiales, Assurance Maladie, ouverture de compte bancaire, prêt relais, assurances habitation, voiture...
Patrick Valeriani, consultant